소득세와 급여세의 차이
소득세는 반면, 더 높은 소득을 버는 사람이 반대의 관심과 부사장의 높은 비율로 급여 소득세가 자연의 진보적 인 개인이나 사업체에 의해 벌어 들인 순이익에 정부 당국에 의해 부과되는 세금입니다 급여 세금 의미 사회 보장 세, 의료 세, 실업 세 등을 포함하는 세금에 해당 세금은 고용주와 직원 모두가 부담합니다.
고용주는 고용 세로 직원에게 지급되는 임금의 일부를 보유 할 책임이 있습니다. 고용 세는 직원의 총 임금에서 공제되며 두 가지 유형이 있습니다.
- 소득세는 지방세 , 주세 및 연방세로 구성됩니다. 일부 지역에서는 추가 지역 소득세를 부과하기 때문에 세금은 지역마다 다릅니다. 대부분의 주에는 주 소득세와 급여 세가 있습니다. 연방 소득세는 양식 W-4를 청구함으로써 면제 될 수 있습니다. 고용주는 소득의 일부를 보류합니다. 세금의이 부분은 지방, 주 또는 연방 부서에 지불해야합니다. 세금이 납부되면 고용주는이 원천 징수 소득을 근로자에게 상환합니다.
- 급여세 는 실업 세와 사회 보장 세로 구성됩니다. 고용주와 직원 모두가 세금에 기여하는 세금 유형입니다. 의료 세와 사회 보장 세를 합쳐 FICA (Federal Insurance Contributions Act) 세금이라고도합니다. 종업원이 납부하는 사회 보장 세에 따라 퇴직 후받는 월급 금이 결정됩니다. 연방 실업 세법 (FUTA)은 이전 직원이 실업 상태 인 경우 보험을 제공하고 메디 케어 세금은 직원이 65 세에 은퇴 한 후 의료비를 제공합니다.
소득세 vs. 급여세 인포 그래픽
소득세와 급여세의 주요 차이점을 살펴 보겠습니다.
주요 차이점
- 주요 차이점 중 하나는 그들에게 기여하는 사람입니다. 소득세를 볼 때 전체 세액은 직원이 지불해야합니다. 급여세를 볼 때 고용주와 직원 모두 세액을 균등하게 공유합니다.
- 소득세는 직원이 위치에 대해 지불하는 세금 (예 : 거주하는 지역에 대해 지불되는 지방세), 거주하는 주에 대해 지불하는 주세 및 정부에 대한 연방세로 구성됩니다. 급여세는 의료 세, 실업 세, 사회 보장 세와 같은 세금으로 구성됩니다.
- 소득세는 개인이받는 다양한 소득에 대한 세금입니다. 임금과는 별개로 자기 집의 임대료 나 주식 투자, 은행의이자 등을 통해 이루어질 수 있습니다. 급여세는 일반적으로 직장을 통해받는 소득 인 직원의 임금을 통해서만 계산됩니다. /고용. 이 소득은 매주 또는 매월 또는 매일 지급 될 수 있습니다.
- 소득세는 누진세에 가깝습니다. 직원의 급여가 증가할수록 소득세도 미리 정한 소득세 수준만큼 증가하기 때문입니다. 상대적으로 급여세는 고소득층이 저소득층만큼 지불하도록 슬래브가 고정되어 있기 때문에 퇴보적인 세금입니다.
- 소득세는 일반적으로 정부가 기능하기 위해 지불됩니다. 급여세는 대부분 납세자에게 직접적으로 도움이됩니다. 이러한 세금은 Medicare 및 퇴직 기금에서 도움이 될 것입니다. 소득세는 어떤 식 으로든 간접적으로 납세자에게 도움이되지만 급여세는 납세자에게 직접 도움이되는 세금입니다.
소득세 vs. 급여세 비교표
| 비교 근거 | 소득세 | 급여 세금 |
| 기여자 | 직원 만. | 고용주와 직원 모두. |
| 으로 구성되다 | 연방, 주 및 지방세; | 메디 케어 세, 실업 세 및 사회 보장 세; |
| 출처 | 다양한 출처의 소득이 1 년 동안 고려됩니다. | 임금 소득 만 고려할 수 있습니다. |
| 세금의 성격 | 누진세. | 회귀 적 세금. |
| 목적 | 정부, 사회 전체에 대한 기여를 위해 더 많이; | 직원의 미래 혜택에 대한 추가 정보 |
마지막 생각들
우리는 두 세금에 차이가 있다는 것을 알고 있지만 두 세액 모두 임금을 제공하는 동안 고용주가 원천 징수합니다. 두 세금 모두 다른 이유로 지불하기 위해 만들어지고 있으며, 우리가 지불하는 세금의 양과 분할 방법을 알아야합니다. 차이점을 이해하면 각 세금 유형과 작동 방식을 파악하는 데 도움이됩니다.